安徽县城在编教师工资构成
安徽县城在编教师的工资通常由基本工资、绩效工资、津贴补贴和年终奖金等组成。具体数额受职称、教龄、所在地区经济水平影响较大。
基本工资：根据职称和教龄确定，初级职称教师月薪约3000-4000元，中级职称约4000-5000元，高级职称可达5000-7000元。
绩效工资：与教学考核挂钩，通常占工资的30%-40%，月均1000-2000元。
津贴补贴：包括乡镇工作补贴（200-500元/月）、班主任津贴（300-800元/月）等。
年终奖金：部分县城会发放一次性绩效奖励，约1-3万元。
不同职称教师薪资对比（以皖北县城为例）
| 职称 | 月基本工资 | 绩效工资 | 津贴补贴 | 年总收入（估算） |
|---|---|---|---|---|
| 初级教师 | 3200-3800 | 1000-1500 | 300-600 | 5-7万 |
| 中级教师 | 4200-4800 | 1500-2000 | 500-800 | 7-10万 |
| 高级教师 | 5000-6000 | 2000-2500 | 800-1200 | 10-15万 |
地区差异与经济因素
皖南地区（如芜湖、马鞍山）县城教师薪资普遍高于皖北（如阜阳、亳州）。经济较发达的县城，年终奖金可能更高，部分区域还会提供住房补贴或安家费。
实际案例参考
2023年某皖中县城中级职称教师月到手工资约4500元，加绩效和补贴后年收入约8万元；高级职称教师年收入可达12万元左右。新入职教师前三年薪资较低，转正后逐步提升。
其他福利
编制教师享受五险一金（公积金双边约1000-2000元/月）、职业年金、带薪寒暑假等。部分县区针对乡村教师提供交通补助或专项补贴。
注：以上数据为综合调研结果，具体以当地人社局或教育局公示为准。
