空中乘务就业基本工资概况
空中乘务员的薪资水平受航空公司规模、航线类型、工作经验等因素影响较大。国内航空公司的乘务员基本工资通常在3000-8000元之间，加上飞行补贴、绩效奖金后，月收入可达8000-20000元不等。国际航线或外资航空公司的薪资更高，部分可达20000-40000元/月。
国内主要航空公司乘务员薪资参考
| 航空公司 | 基本工资（元/月） | 综合月收入（元/月） | 主要航线类型 |
|---|---|---|---|
| 中国国际航空（CA） | 4000-6000 | 10000-18000 | 国内+国际 |
| 南方航空（CZ） | 3500-5500 | 9000-16000 | 国内为主，部分国际 |
| 东方航空（MU） | 3000-5000 | 8000-15000 | 国内+亚洲短途国际 |
| 海南航空（HU） | 4500-7000 | 12000-20000 | 国内+欧美长线 |
| 厦门航空（MF） | 3800-6000 | 10000-17000 | 国内+东南亚 |
影响薪资的关键因素
1. 航线类型
- 国内短途航线：基础薪资较低，飞行补贴按小时计算，约30-80元/小时。
- 国际长线航线：补贴更高，部分航空公司国际航线补贴可达150-300元/小时。
2. 工作经验
- 初级乘务员（0-3年）：基本工资3000-5000元，综合收入8000-12000元。
- 资深乘务员（3年以上）：基本工资5000-8000元，综合收入15000-25000元。
3. 航空公司性质
- 国有航空公司（如国航、东航）：福利稳定，但基本工资较低。
- 外资航空公司（如阿联酋航空、新加坡航空）：薪资更高，普遍在20000-40000元/月。
其他收入构成
- 飞行补贴：按实际飞行小时计算，国内航线约30-80元/小时，国际航线100-300元/小时。
- 过夜补助：在外地或国外过夜时发放，约100-300元/天。
- 年终奖金：多数航空公司提供1-3个月工资的年终奖。
职业发展对薪资的影响
- 晋升为乘务长后，基本工资可提升至8000-12000元，综合收入可达25000-35000元。
- 转岗至培训教员或管理层后，薪资结构转为固定薪资+绩效，收入稳定性更高。
空中乘务员的薪资具有较大弹性，建议求职者关注航空公司招聘信息，结合自身职业规划选择合适岗位。
