太原五险一金最低标准（2023年更新）
太原市五险一金缴纳基数
根据山西省人社厅规定，2023年太原市社会保险和公积金缴费基数下限为：
- 养老保险、失业保险、工伤保险：全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%（2023年为3548元/月）。
- 医疗保险、生育保险：太原市上年度月平均工资的60%（2022年为3548元，2023年暂未调整）。
- 住房公积金：太原市最低工资标准（2023年为1980元/月）。
具体缴费比例及金额
| 项目 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 | 最低缴费基数（元） | 单位缴纳（元/月） | 个人缴纳（元/月） |
|---|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 16% | 8% | 3548 | 567.68 | 283.84 |
| 医疗保险 | 8% | 2% | 3548 | 283.84 | 70.96 |
| 失业保险 | 0.7% | 0.3% | 3548 | 24.84 | 10.64 |
| 工伤保险 | 0.2%-1.9%* | 0% | 3548 | 7.10-67.41 | 0 |
| 生育保险 | 0.5% | 0% | 3548 | 17.74 | 0 |
| 住房公积金 | 5%-12% | 5%-12% | 1980 | 99-237.6 | 99-237.6 |
*注：工伤保险比例按行业风险类别浮动，表中取平均值0.5%计算。
实际到手工资金额示例
假设月薪按最低基数1980元计算（实际缴费基数按3548元）：
- 个人五险一金合计：约465.04元（按公积金最低5%计算）。
- 到手工资：1980元 - 465.04元 = 1514.96元。
注意事项
- 医保和生育保险已合并，单位缴费比例合计为8.5%。
- 公积金缴存比例可在5%-12%间自主选择，但单位和个人需一致。
- 2023年基数调整时间一般为7月，需关注太原市人社局最新通知。
如需最新政策文件，可登录【山西省人力资源和社会保障厅】官网查询。
