南昌市小产假天数规定
南昌市小产假天数遵循江西省的生育政策,根据《江西省人口与计划生育条例》相关规定执行。
具体休假标准如下:
| 流产类型 | 休假天数 |
|---|---|
| 怀孕未满4个月流产 | 15天 |
| 怀孕满4个月流产 | 42天 |
注意事项:
- 休假期间工资待遇按正常出勤发放,用人单位不得降低或克扣。
- 需提供医院开具的流产证明,方可享受产假待遇。
- 如遇特殊情况(如并发症),可依据医院建议适当延长假期。
南昌市女职工在流产休假权益上受法律保护,如有争议可向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
南昌市小产假天数遵循江西省的生育政策,根据《江西省人口与计划生育条例》相关规定执行。
具体休假标准如下:
| 流产类型 | 休假天数 |
|---|---|
| 怀孕未满4个月流产 | 15天 |
| 怀孕满4个月流产 | 42天 |
注意事项:
南昌市女职工在流产休假权益上受法律保护,如有争议可向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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