人力资源管理师成绩多少分及格

人力资源管理师成绩合格标准

人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考核两部分，各科目满分均为100分。根据国家职业资格标准，各科目成绩达到60分即为合格。

考试科目及合格分数

成绩有效期说明

单科成绩合格者，成绩通常保留一年。考生需在一年内通过另一科目考试，否则合格科目成绩作废，需重新报考。

补考政策

未通过考试的考生可在下次考试时单独报考未合格科目。补考次数及时间安排需遵循当地职业技能鉴定中心的具体规定。

成绩复核流程

对考试成绩有异议的考生，可在成绩公布后15个工作日内向当地职业技能鉴定中心提出书面复核申请。复核仅核查分数统计是否有误，不重新评阅试卷。

证书发放条件

考生需同时通过理论知识和专业技能考核，并经资格审查合格后，方可获得人力资源管理师职业资格证书。证书由人力资源和社会保障部门统一印制颁发。